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公司領導高溫送清涼
    本報訊 進入盛夏,驕陽似火,熱浪滾滾,我市出現連續的高溫天氣,最高氣溫高達40.9℃,連日來的高溫酷暑牽動著公司領導的心。自712日起,公司領導率隊深入生產一線,向在夏日酷暑中依舊堅守在崗位的員工們送去了一份特殊的“清涼”,并向他們表示慰問,送去關懷和問候。
       在檸檬酸生產車間,宗偉剛總經理詳細詢問了生產情況,把清涼慰問品送給正認真操作的員工手中,親切的問候,體現了領導對員工的關心,宗偉剛還悉心囑咐部門負責人,一定要重視人性化管理,切實做好防暑降溫工作,高溫季節更要關心員工健康,要千方百計為一線員工創造良好的工作和休息環境,確保廣大員工以良好的狀態投入緊張繁忙的生產,按時保質保量地完成任務。
   在檢修現場,公司黨委書記胡美成為工作環境溫度較高的一線工人送上可樂、鹽汽水、蘿卜干等防暑用品,并反復叮囑車間相關負責人要注意一線員工的防暑降溫工作,要科學、合理地安排好作息時間,應對高溫天氣,保證員工身體健康。
在檸檬酸提取27米壓濾、發酵板框、7號爐、倉儲物流、135MW機組及燃機現場,工會主席蔣建偉對堅守崗位的員工進行慰問,向他們送去清涼,再三提醒大家高溫天氣更要注意安全,確保安全生產。
    公司副總經理莊小明帶隊,來到檸檬酸色譜,玉米卸貨碼頭、檸檬酸發酵車間板框、5號爐拆除點施工現場,對奮戰在一線的員工表示親切慰問和深切的關懷,并送上清涼的慰問品。
    天氣雖然酷熱,但當領導把“清涼”送到正在苦干的員工手中時,一句句關切的問候,充滿了領導對員工的關心和體恤,而員工的每一句“感謝”也反映了員工對于這份樸實問候的感激之情。
    關心員工就是關心企業,領導的關懷和慰問,如一縷清風,如綠茶入喉,滋潤了奮戰在一線的廣大職工的心田,及時為一線的員工送上一份夏日的清涼,進一步激發了廣大員工戰高溫、保安全、促發展的積極性。切實做好防暑降溫工作,則充分體現了公司“以人為本”的管理理念和精神。  (路敏)
摘自:路敏--2017年07月26日第287期
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